Как компании изменят социальный пакет

«Банк данных заработных плат» провел опрос, посвященный планам по оптимизации расходов на персонал компаний в 2015 году. На прошлой неделе мы показали основную часть исследования .

А теперь предлагаем вашему вниманию часть, посвященную политике изменения социального пакета и организационной стороне оптимизации расходов на персонал.

72% компаний не планируют в текущем году производить каких-либо изменений в социальных пакетах сотрудников.

При этом среди планирующих сокращение социальных бонусов оптимизация, в основном, затронет расходы на обучение, а меньше всего пострадает страхование жизни.

Кроме того, мы решили выяснить у респондентов, за счет чего в компаниях планируется оптимизировать расходы на персонал.

Станьте участником «Банка» и получайте актуальную информацию о заработных платах независимо от выхода наших новостей.